รายละเอียดงาน

1. 1. จัดทำ Budget และแผนงานของหน่วยงาน
   2. จัดทำติดตามและสรุปผล KPI ของหน่วยงาน
   3. จัดทำและวางแผนการผลิตประจำปี และทบทวนแผนการผลิตระหว่างปี
   4. จัดทำราคาสินค้า และตรวจติดตามต้นทุนสินค้าให้สอดคล้องกับราคาสินค้าที่กำหนด
   5. ตรวจสอบติดตามสินค้าคงคลังกับแผนการขาย
   6. ตรวจสอบและอนุมัติการทำงานของแผนกทั้งในระบบและเอกสาร
   7. จัดประชุม และรายงานผลการทำงานประจำเดือนของแผนก
   8. เข้าร่วมประชุม Factory meeting และการประชุมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
   9. ควบคุม/ดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
   10. ทบทวนและจัดทำเอกสารคู่มือการทำงานให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ISO ระบบทางบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. ปริญญาตรีขึ้นไป เทคโนโลยีการอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
   2. มีประสบการณ์ตำแหน่งผู้จัดการ งานด้านบริหารงานวางแผนผลิต อย่างน้อย 3 ปี
   3. มีความสามารถในการสร้างสูตร หรือเข้าใจสูตร Excel ในการจัดทำแผน
   4. มีประสบการณ์ด้านบริหารงานโรงงานอย่างน้อย 1 ปี
   5. ไม่จำกัดเพศ อายุขั้นต่ำตามที่กฏหมายกำหนด
   6. มีทักษะในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word , Microsoft Excel, Power point
   7. มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น
   8. สามารถทำหน้าที่ เป็นตัวแทนฝ่ายบริหารของระบบมาตรฐานต่างๆในองค์กรที่ได้รับการแต่งตั้ง
   9. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
   10. มีความอดทน มีมนุษย์สัมพันธ์ และมีความรอบคอบและมีความเป็นผู้นำที่ดี

รายละเอียดงาน

1. 1. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนงานการใช้เครื่องจักรระบบทำความเย็น เครื่องจักรระบบผลิต งานบำรุงรักษาเครื่องจักร ดูแลควบคุมเบิก-จ่าย จัดหา อะไหล่สำคัญ ที่จำเป็นในงานบำรุงรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์สำคัญในขบวนการผลิต รวมถึงการเตรียมความพร้อมระบบสาะรณูประโภคต่างๆและด้านพลังงาน ให้พร้อมใช้และเพียงพอต่อการใช้งาน ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามบทบาทหน้าที่ที่รับผิดชอบ และสามารถปฏิบัติตามได้อย่างมีประสิทธิภาพ
   2. กำหนด ทบทวน เป้าหมาย วัตถุประสงค์ แผนงาน ติดตามผลการปฏิบัติงาน วิเคราะห์และหาวิธีการแก้ไขป้องกันปัญหาการปฏิบัติงาน วิเคราะห์และหาวิธีการแก้ไข
   3. ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนกวิศวกรรม
   4. บริหาร วางแผน ควบคุม ติดตาม ประเมินผลการใช้งบประมาณ
   5. บริหาร ควบคุม ดูแลระบบทำความเย็นและงานบำรุงรักษาเครื่องจักร
   6. บริหารเกี่ยวกับการรับ เก็บ เบิก จ่าย จัดหา อะไหล่สำคัญในงานบำรุงรักษา เครื่องจักร
   7. วางแผนประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการ ใช้งานเครื่องจักรในระบบทำความเย็นและระบบผลิต
   8. บริหาร ควบคุม ประเมิน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
   9. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนด้านความปลอดภัยสุขอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
   10. ตรวจสอบการใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาคุณภาพของผลิตภัณฑ์
   11. จัดให้มีการประชุมร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อสื่อสาร ถ่ายทอด แผนงาน นโยบายให้ผู้ใต้บังคับบัญชานำไปปฏิบัติ
   12. ตรวจสอบปัญหาที่เกิดขึ้นในแผนก พร้อมทั้งหาแนวทางในการป้องกัน แก้ไข ปัญหาอย่างถูกต้องและรวดเร็ว
   13. ควบคุมกิจกรรมการดำเนินงานภายในแผนกวิศวกรรมให้สามารถดำเนินการตามแผนงานที่ตั้งไว้ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์คุณภาพ และเป้าหมายได้อย่างประสิทธิภาพ
   14. ติดตามผลการประสานงานซ่อมบำรุงกับแผนกที่เกียวข้องหรือร้องขอในกรณีที่เครื่องจักรผิดปกติหรือชำรุดเสียหาย
   15. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตำแหน่งพนักงาน
   16. วางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการพัฒนาบุคลากร
   17. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
   18. ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานที่มีความเกี่ยวข้องกับการใช้พลังงานในเครื่องมือ เครื่องจักร และอุปกรณ์ต่าง ๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. ป.ตรี, วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล , ไฟฟ้า , อุตสหการ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
   2. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่าที่กฏหมายกำหนด /สามารถทำงานได้ในวันเสาร์
   3. มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม ด้านการทำงานบริหารงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรอย่างน้อย 5-7 ปีขึ้นไป
   4. สามารถทำหน้าที่ เป็นคณะกรรมการของระบบมาตรฐานต่างๆในองค์กรที่ได้รับการแต่งตั้ง
   5. ประสบการตรงด้าน GMP HACCP BSC ISO 22000 และ51000 หรือ ระบบบริหารงานคุณภาพ อื่นๆ เป็นอย่างน้อย 3 ปี
   6. มีประสบการณ์ สายการผลิต วางแผน ด้านการบริหารและพัฒนาทีมงาน อย่างน้อย 3 ปี
   7. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
   8. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Word , Microsoft Excel, Power point , Internet ,Auto CAD , Visio

รายละเอียดงาน

1. ด้านแผนงานบริหาร

1. 1. 1. ดูแลระบบ GMP/ISO กำหนดวิธีขั้นตอนในการทำงานและระบบงานต่าง ๆ ขับเคลื่อนให้เป็นไปตามนโยบายและวัตถุประสงค์ระบบคุณภาพตามข้อกำหนด ISO 9001:2015 ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร
      2. กำหนดแผนงานประจำปี และกำหนดกลยุทธ์ของแผนก (KPI) เพื่อวางแผนการควบคุมตรวจสอบคุณภาพในกระบวนการทำงานผลิตให้เป็นไปตามข้อกำหนด ISO 9001:2015 หากพบความไม่สอดคล้อง สามารถเปิดประชุมเพื่อเสนอแนะแนวทางแก้ปัญหาหรือพร้อมออกCAR และ ติดตามผลการแก้ไข CAR/PAR ได้
      3. เป้าหมายจัดทำงบประมาณ(Budget)ประจำปีให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของแผนก
      4. ตรวจสอบวิธี กระบวนการ รองรับการตรวจระบบตามแผนงานตามคู่มือ MM , PM – WI ควบคุมการทำงานของพนักงานในส่วน แผนก QC ทั้งหมด เช่น ขั้นตอนการทำงาน วิธีการทำงาน แผนการตรวจสอบ แบบฟอร์มในการทำงาน คู่มือต่าง ๆ
      5. กำหนดทบทวน Spec.สินค้าและวัตถุดิบตลอดทั้งจัดทำรายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับระบบควบคุมคุณภาพ
      6. รองรับการตรวจระบบควบคุมคุณภาพขององค์กร และจัดทำเอกสารระบบควบคุมคุณภาพให้อัพเดทอยู่เสมอ

2. ด้าน เชิงวัดผลการปฏิบัติงาน

1. 1. 1. สนับสนุนและแนะนำพนักงานในส่วนของQA ในการทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จสมบูรณ์
      2. ควบคุมการตรวจสอบวัตถุดิบที่รับจาก Supplier
      3. ควบคุมการ ตรวจสอบวัตถุดิบและกระบวนการผลิตทุกขั้นตอน ก่อนส่งมอบแก่ลูกค้าเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและตรงตามมาตรฐานที่กำหนด เพื่อไม่ให้การผลิต /ผลิตภัณฑ์เกิดความผิดพลาด และเสียหายมากเกินความจำเป็น
      4. Calibrationเครื่องมือทั้งหมดของบริษัทฯ และเตรียมรับการตรวจติดตามจากลูกค้า
      5. อบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับระบบคุณภาพและทำแผนการฝึกอบรมด้านระบบบริหารคุณภาพ เพื่อเพิ่มทักษะให้กับพนักงาน
      6. วางแผนการตรวจสอบคุณภาพและวางระบบการตรวจวัตถุดิบ ,กระบวนการผลิตและสำเร็จรูป
      7. ประสานงานกับผู้ผลิต,จัดซื้อหรือฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาคุณภาพของวัตถุดิบ
      8. ตรวจสอบวัตถุดิบและกระบวนการผลิตทุกขั้นตอนเพื่อไม่ให้การผลิตผลิตภัณฑ์เกิดความผิดพลาด และเสียหายมากเกินความจำเป็น
      9. กำหนดทบทวนSpec.สินค้าและวัตถุดิบตลอดทั้งจัดทำรายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับระบบควบคุมคุณภาพ
      10. ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานของผุ้อยู่ใต้บังคับบัญชาในฝ่ายควบคุมคุณภาพ
      11. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในรายงาน ให้สอดคล้องและรายงานผล

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. 1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ,เทคโนโลยีการผลิต ,เทคโนโลยีการอาหาร หรือที่เกี่ยวข้อง
      2. ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ งานด้านบริหารงานตรวจสอบคุณภาพในอุตสาหกรรมอาหาร อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
      3. มีความรู้/ความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบคุณภาพในผลิตภัณฑ์อาหารเป็นอย่างดี
      4. สามารถติดต่อสื่อสารและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เคารพและรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
      5. มีทักษะการเป็นผู้นำ มีปฎิภาณไหวพริบ ช่างสังเกตุ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถบริหารทีมได้ มีทักษะในการให้คำปรึกษา
      6. ซื่อสัตย์ สุจริต มีจรรยาบรรณในการทำงานของตนเอง
      7. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการที่ดีในการผลิต (GMP: Good Manufacturing Practice) และระบบ ISO 9001:2015
      8. มีความรู้สามารถในการใช้โปรแกรมMicrosoft Officer ,Internet
      9. พิจารณาเป็นพิเศษหากมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยของสมาคมผู้ประกอบธุรกิจค้าปลีกแห่งสหราชอาณาจักร (BRC: The British Retail Consortium)
      10. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่าที่กฏหมายกำหนด /สามารถทำงานได้ในวันเสาร์

รายละเอียดงาน

1. 1. 1. วางแผนและควบคุมการบริหารการรับซื้อวัตถุดิบอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามนโยบายขององค์กร วางแผนการจัดซื้อวัตถุดิบให้สอดคล้องกับแผนการผลิตที่กำหนด รวมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการจัดซื้อวัตถุดิบ ตลอดจนพิจารณาอนุมัติเอกสารในการรับซื้อวัตถุดิบและขอซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่างๆให้เป็นไปอย่างเหมาะสมเพื่อให้การบริหารจัดการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลได้สินค้าตรงตามความต้องการของลูกค้าทั้งปริมาณและคุณภาพ
      2. จัดทำแผนการรับซื้อสินค้าวัตถุดิบภายในเดือนมกราคมของทุกปีหรือก่อนฤดูการรับซื้อหรือเก็บเกี่ยวผลผลิต
      3. จัดทำแผนงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายจัดซื้อวัตถุดิบและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายใน ใช้ค่าใช้จ่ายเหมาะสมกับภารกิจ
      4. ติดตามและทวนสอบการรับซื้อวัตถุดิบให้สอดคล้องกับแผนการรับซื้อวัตถุดิบได้ทันเวลา และ รับซื้อได้อย่างถูกต้อง ตามขั้นตอน ได้สินค้าที่มีคุณภาพ
      5. หา Supplier ที่มีคุณภาพรายใหม่ๆเพิ่ม
      6. ออกสำรวจพื้นที่พร้อมจัดทำสรุปรายงานจากการสำรวจพื้นที่เสนอผู้บังคับบัญชา
      7. ตรวจสอบและพิจารณาอนุมัติเอกสารในส่วนของการรับซื้อวัตถุดิบ ความถูกต้องของวัตถุดิบที่รับซื้อเข้ามา
      8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. 1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่าที่กฏหมายกำหนด /สามารถทำงานได้ในวันเสาร์
      2. การศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา สัญชาติไทยเท่านั้น
      3. มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง หาแหล่งซื้อทั่วไป/วัตถุดิบใหม่ ๆ ได้ดี
      4. มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อจัดหา(ผลไม้สด) อย่างน้อย 3-5 ปี และมีทักษะในการติดต่อประสานงาน ภายใน และภายนอก
      5. ภาษาอังกฤษ ฟัง อ่าน พูด เขียน ระดับ ดีมาก
      6. คอมพิวเตอร์ Microsoft Word , Microsoft Excel, Power point, Photoshop ได้ดี
      7. มีความรู้ด้านระบบ ISO 9001 : 2008

รายละเอียดงาน

1. 1. 1. เปิด PR สั่งซื้อคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ อื่น ๆ
      2. ซ่อมคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง ต่างๆ และบำรุงรักษา
      3. การสำรองข้อมูล Server และเรียกข้อมูลกลับ
      4. จัดทำ ทะเบียนคอมพิวเตอร์
      5. Support ระบบ Software ให้กับ User
      6. อัพเดทรายชื่อ E-mail
      7. อบรมพนักงาน
      8. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
      9. ซ่อมบำรุง
      10. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. 1. ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์
      2. มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 0-2 ปี
      3. มีความรู้/ความเชี่ยวชาญในในโปรแกรมหรือระบบ IT เป็นอย่างดี
      4. สามารถติดต่อสื่อสารและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เคารพและรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
      5. มีทักษะการเป็นผู้นำ มีปฎิภาณไหวพริบ ช่างสังเกตุ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถให้คำปรึกษาเบื้องต้นได้
      6. ซื่อสัตย์ สุจริต มีจรรยาบรรณในการทำงานของตนเอง
      7. มีความรู้สามารถในการใช้โปรแกรมMicrosoft Officer ,Internet
      8. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่าที่กฏหมายกำหนด /สามารถทำงานได้ในวันเสาร์

รายละเอียดงาน

1. 1. 1. กำหนดเป้าหมาย KPIs
      2. วางแผนงานการใช้เครื่องจักรระบบทำความเย็น เครื่องจักรระบบการผลิต
      3. ดูแล บริหารงานบำรุงรักษาเครื่องจักร
      4. ดูแล ควบคุมการเบิก-จ่าย จัดหาอะไหล่สำคัญที่จำเป็นในงานบำรุงรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์สำคัญในขบวนการผลิต
      5. เตรียมความพร้อมระบบสาธาระณูประโภคต่างๆและการจัดการด้านพลังงาน
      6. ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามบทบาทหน้าที่ที่รับผิดชอบ
      7. บริหารงานแผนกวิศวกรรมให้มีประสิทธิภาพ
      8. บริหาร วางแผน ควบคุม ติดตาม ประเมินผลการใช้งบประมาณ
      9. จัดให้มีการประชุมร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อสื่อสาร ถ่ายทอด แผนงานนโยบายให้ผู้ใต้บังคับบัญชานำไปปฏิบัติ
      10. วางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการพัฒนาบุคลากร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. 1. ป.ตรี, วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล , ไฟฟ้า , อุตสหการ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
      2. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่าที่กฏหมายกำหนด /สามารถทำงานได้ในวันเสาร์
      3. มีประสบการณ์ด้าน วิศวกรรม ซ่อมบำรุงโรงงาน หรือในงานที่เกี่ยวข้อง 7 ปีขึ้นไป /(ผอส.)
      4. สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office เช่น Microsoft Word , Microsoft Excel, Power point , Internet ,Auto CAD , Visio
      5. มีความละเอียดรอบคอบ และมีวินัยในการปฏิบัติงาน
      6. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสุขภาพแข็งแรง
      7. มีความซื่อสัตย์ สุจริต และมีจรรยาบรรณในวิชาชีพที่ปฏิบัติ
      8. มีประสบการณ์ด้าน การประเมินความเสี่ยง ISO 9001-2015 , ISO 14001-2015 ,ISO 50001
      9. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
      10. เน้นเคยผ่านการซ่อมบำรุงระบบทำความเย็นของห้องเย็น (แอมโมเนียจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

รายละเอียดงาน

1. 1. 1. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนการใช้เครื่องจักร กำลังคน และวัตถุดิบ รวมทั้งบริหารจัดการความปลอดภัยในพื้นที่คลังสินค้า และ สโตร์ การควบคุมพื้นที่คลังสินค้าให้ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนติดตามการตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและ Packaging เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานมีความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง และสามารถปฏิบัติตามได้อย่างมีประสิทธิภาพ
      2. กำหนด ทบทวน เป้าหมาย วัตถุประสงค์ แผนงาน ติดตามผลการปฏิบัติงาน วิเคราะห์และหาวิธีการแก้ไขป้องกันปัญหาการปฏิบัติงาน วิเคราะห์และหาวิธีการแก้ไข
      3. ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนกคลังสินค้าได้อย่างถูกต้อง
      4. บริหาร วางแผน ควบคุม ติดตาม ประเมินผลการใช้งบประมาณของแผนกคลังสินค้าให้อยู่ภายในงบประมาณที่กำหนด
      5. บริหาร ควบคุม ดูแลห้องเย็น/คลังสินค้า การใช้ห้องเย็น และการจัดเก็บให้มีประสิทธิภาพ
      6. บริหารเกี่ยวกับการรับ เก็บ เบิก จ่าย โหลดสินค้าและจัดส่งสินค้าอย่างเหมาะสม และถูกต้อง โหลดสินค้า อย่างถูกต้องทันเวลา
      7. วางแผนประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการ รับ เก็บ เบิก จ่าย โหลดสินค้า และจัดส่งสินค้า ถูกต้อง ตรงเวลา
      8. บริหาร ควบคุม ประเมิน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด และใช้ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพการ
      9. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนด้านความปลอดภัยสุขอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย อุบัติเหตุในการทำงานลดลงหรือไม่เกิดขึ้นเลย ถูกต้องตามกฎหมาย
      10. ตรวจสอบการใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ป้องกันอันตรายและการปนเปื้อน
      11. จัดให้มีการประชุมร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อสื่อสาร ถ่ายทอด แผนงาน นโยบายให้ผู้ใต้บังคับบัญชานำไปปฏิบัติ
      12. ตรวจสอบปัญหาที่เกิดขึ้นในแผนก พร้อมทั้งหาแนวทางในการป้องกัน แก้ไข ปัญหาอย่างถูกต้องและรวดเร็ว
      13. ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานที่มีความเกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม ในการเก็บสารเคมี วัตถุอันตราย กำจัด จำหน่ายของเสีย เศษซากต่างๆ
      14. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ผลสำเร็จของงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. 1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิชาการบริหารจัดการ, โลจิสติกส์ หรือที่เกี่ยวข้อง
      2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการคลังสินค้า อย่างน้อย 5 ปี และ มีความสามารถในการบริหารพื้นที่คลัง
      3. มีความรู้/ความเชี่ยวชาญ และมีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถที่จะสรุปผลการทำงานการนำเสนอผลงานสามารถ
      4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีทั้งเพื่อนร่วมงาน และบุคคลอื่น ติดต่อสื่อสาร ประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เคารพและรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
      5. มีความกระตือรือร้น มีทักษะการเป็นผู้นำ มีปฎิภาณไหวพริบ ช่างสังเกตุ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถให้คำปรึกษาได้
      6. มีความรู้สามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word , Microsoft Excel, Power point , Internet ,SAP-ERP หรือProgram software เกียวกับงานคลังสินค้า
      7. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและพัฒนาทีมได้ มีทักษะในการให้คำปรึกษา (ลูกน้อง 20 คน)
      8. มีมนุษยสัมพันธ์ เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และคิดเชิงวิเคราะห์ มีทักษะการสื่อสารที่ดี
      9. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
      10. อายุไม่ต่ำกว่าที่กฏหมายกำหนด /สามารถทำงานได้ในวันเสาร์

รายละเอียดงาน

1. 1. 1. รับมอบ นโยบายและเป้าหมาย เพื่อนำไปควบคุม นำไปปฏิบัติของผู้ใต้บังคับบัญชา และผลักดันทีมงานให้ปฏิบัติ ตาม อย่างเคร่งครัด สู่การบรรลุผลตามนโยบายและเป้าหมายของKPIs โดยติดตามผลการดำเนินการว่ามีความสอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายหรือไม่เป็นประจำอย่างต่อเนื่อง
      2. รับมอบนโยบาย เป้าหมาย KPIs และวัตถุประสงค์จากผู้บังคับบัญชา
      3. รับแผนการผลิตจากผู้บังคับบัญชา และใบสั่งงานไปยังหน่วยงานต่าง ๆ ของฝ่ายผลิต
      4. ติดตามการจัดเตรียมวัตถุดิบ, เครื่องมือ, เครื่องจักรและอุปกรณ์ ที่ใช้ในกระบวนการผลิตให้เหมาะสมแก่การใช้งาน
      5. ติดตามการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานให้ได้ตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนด ทั้งปริมาณและคุณภาพ
      6. ติดตามวิธีการทำงานเตรียมการผลิตและการควบคุมคุณภาพของแต่ละหน่วยงาน ให้เป็นไปตามขั้นตอนและวิธีการตามมาตรฐานที่กำหนดไว้
      7. ควบคุมการใช้ทรัพยากร อย่างมีประสิทธิภาพ
      8. ตรวจสอบรายงานหรือผลการทำงานประจำวันของแต่ละหน่วยงาน เพื่อพิจารณาประสิทธิภาพในการทำงาน
      9. ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
      10. แนะนำ, ฝึกสอน และอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละหน่วยงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
      11. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงได้ตามเป้าหมายหรือแผนที่วางไว้
      12. เข้าร่วมประชุมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อรับคำสั่งหรือนโยบายการปฏิบัติงานผลิต
      13. เข้ารับการอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้ตามที่บริษัทกำหนด
      14. สร้างขวัญและกำลังใจในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
      15. หน้าที่รับผิดชอบเพิ่ม :
      16. มีส่วนร่วมในระบบการจัดการต่างๆของทางบริษัท ISO9001 , ISO50001 , ISO22000 รวมถึง GMP-HACCP
      17. ผลักดันและสนับสนุนระบบการจัดการต่างๆของทางบริษัทต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ให้รับทราบและนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. 1. ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมศาสตร์ ,เทคโนโลยีการผลิต ,เทคโนโลยีการอาหาร
      2. มีประสบการณ์งานด้านบริหารงาน ด้านควบคุมการผลิตอย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป
      3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word , Microsoft Excel, Power point
      4. การประสานงาน/การสื่อสาร/มนุษยสัมพันธ์
      5. มีความกระตือรือร้น มีทักษะการเป็นผู้นำ มีปฎิภาณไหวพริบ ช่างสังเกตุ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถให้คำปรึกษาได้
      6. ซื่อสัตย์ สุจริต มีจรรยาบรรณในการทำงานของตนเอง
      7. มีความอดทน มีมนุษย์สัมพันธ์ และมีความรอบคอบ สุขภาพแข็งแรง
      8. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่าที่กฏหมายกำหนด /สามารถทำงานได้ในวันเสาร์
      9. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
      10. ทักษะและความเชี่ยวชาญที่จำเป็น มีการวางแผนและการจัดการที่ดี

รายละเอียดงาน

1. 1. 1. วางแผนและควบคุมการบริหารงานระบบ Server
      2. วางแผนและควบคุมการบริหารงานระบบ Network
      3. วางแผนและควบคุมการบริหารงานระบบ Software,Hardware ,CCTV
      4. วางแผนและควบคุมการบริหารงานระบบซ่อมบำรุงอย่างมีประสิทธิภาพ
      5. การฝึกอบรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้น
      6. การจัดการบริหาร System
      7. วางแผนและควบคุมการบริหารงานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพตามนโยบายองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. 1. ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์
      2. มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี
      3. มีความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านระบบไอทีเป็นอย่างดี
      4. ติดต่อสื่อสาร ประสานงานหน่วยงานภายนอกและภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพ
      5. มีทักษะความเป็นผู้นำ มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
      6. สื่อสัตย์ สุจริต มีจรรยาบรรณในการทำงาน
      7. ให้คำปรึกษาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับด้านไอทีได้ดี
      8. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ตำกว่าที่กฎหมายกำหนด
      9. สามารถทำงานวันเสาร์ได้